Los precedentes y la doctrina jurisprudencial de la Corte Suprema en materia laboral
$500.00 – $1,000.00
Este curso-Taller comprende el análisis, comentario y crítica de los pronunciamientos jurisprudenciales en materia laboral, ya sea de la justicia ordinaria como de la justicia constitucional, con especial énfasis en los precedentes vinculantes y los precedentes de observancia obligatoria, emitidos por el Tribunal Constitucional y por la Sala de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema de Justicia, respectivamente.
INICIO: 22 de mayo | TÉRMINO: 24 de julio
HORARIO: Sábados de 2 p.m. a 5 p.m.
PLANA DOCENTE
OMAR TOLEDO TORIBIO
Docente
Doctor en Derecho y Ciencia Política. Es Juez Superior de la Cuarta Sala Laboral Permanente de Lima. Profesor del curso de Derecho Constitucional Laboral en la Maestría en Derecho del Trabajo de la PUCP. Catedrático de la Facultad de Derecho (sección posgrado) de la Universidad de San Martín de Porres.
Ostenta la Condecoración con la Orden de Trabajo en Grado de Oficial otorgada el año 2010 por el Supremo Gobierno y la Medalla Cívica del Derecho otorgada por el Ilustre Colegio de Abogados de Lima (2017). Entre sus obras destacan “Instituciones de Derecho procesal del Trabajo” (2020), “La Casación Laboral” (2018) y “La Tercerización Laboral (outsourcing)” (2015).
ELMER ARCE ORTÍZ
Docente
Doctor en Derecho por la Universidad de Cádiz. Director de la Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la PUCP. Entre sus publicaciones destacan “La tercerización de actividades principales en el Perú” (2019), “El derecho al trabajo como derecho humano. Una visión desde el Perú” (2015) y “La nulidad del Despido lesivo de derechos constitucionales” (2015), “Derecho individual del trabajo” (tercera edición, 2020).
MARTÍN ATO ALVARADO
Docente
Juez Supremo Provisional de la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social.
RENATO SARZO TAMAYO
Docente
Abogado por la la Pontificia Universidad Católica del Perú. Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Fue Coordinador de la Dirección de Capacitación y Difusión Laboral de la Dirección General de Trabajo en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Ha sido autor de diferentes libros de la materia, sus obras más recientes son: “Pragmática del control sobre el derecho a la huelga. Análisis de la regulación legal y administrativa” (2021) y “La configuración del régimen de jubilación minera a través de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional” (2018)
Actualmente es Director de Normativa de Trabajo en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y Docente de tiempo parcial por asignaturas (TPA) en el Departamento Académico de Derecho – Sección Derecho en la Pontificia Universidad Católica del Perú.
VÍCTOR CASTILLO LEÓN
Docente
Abogado por la Universidad Nacional de Trujillo. Maestro en Derecho y con mención en Derecho Civil y Comercial en la Universidad Nacional de Trujillo. Maestro en Derecho con especialidad en Derecho Civil y Comercial en la Universidad Nacional de Trujillo. Integró el equipo técnico Distrital de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo.
Actualmente es Juez Superior Titular (Presidente) de la Primera Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de La Libertad y Docente de la Universidad Nacional de Trujillo en la Facultad de Derecho. Docente de postgrado en mención del Derecho, del Trabajo y de Seguridad Social.
CÉSAR ABANTO REVILLA
Docente
Abogado por la Universidad San Martín de Porres. Maestro en Derecho Procesal Laboral y de la Seguridad Social por la Universidad San Martín de Porres. Ha sido Procurador Público del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y Jefe de la Oficina General de Asesoría Jurídica de dicha autoridad laboral. Ha participado en la comisión oficial encargada de revisar la nueva Ley Procesal del Trabajo.
En la actualidad es árbitro del Centro de Conciliación y Arbitraje de la Superintendencia Nacional de Salud, profesor en las Maestrías de Derecho del Trabajo de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Universidad Nacional Mayor de San Marcos y Universidad de San Martín de Porres y miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, además, miembro del Consejo Consultivo de las Revistas “Soluciones Laborales” y “Gaceta Constitucional”.
ISAAC RUBIO ZEVALLOS
Docente
Abogado y Doctor por la Universidad Católica de Santa María en Arequipa. Magíster en Derecho del Trabajo y Seguro Social por la Universidad Católica de Santa María en Arequipa. Fue expresidente de la Corte Superior de Justicia de Arequipa en el período 2009-2010, es doctor en Derecho y magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Actualmente es Juez Superior Titular en la Primera Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de Arequipa, también es Juez Coordinador de Salas Superiores.
También es docente de cursos de Derecho Laboral en pre y postgrado en la Universidad Católica de Santa María en Arequipa. y autor del libro “Del Régimen Laboral de Construcción Civil, en los Gobiernos Locales y otras entidades públicas. Doctrina, jurisprudencia, análisis de su problemática y propuestas”.
BENEFICIOS
HORAS ACADÉMICAS
Cada programa cuenta con un total de 50 horas académicas, con clases sincrónicas una vez por semana y otras actividades de estudio de los materiales supervisados por los docentes.
ACCESO A CAMPUS VIRTUAL
Donde se publicará toda la información y contenido del curso: material de estudio, lecturas, evaluaciones, sesiones en vivo y grabadas para consulta después de cada sesión.
METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE
Modalidad educativa:
– Virtual: Videoconferencias en vivo y materiales permanentemente disponibles en el campus virtual
Estrategias y técnicas de enseñanza:
– Lecturas especializadas y casos
– Material audiovisual
– Participación activa y debate de casos
– Recursos gráficos
Certificación
La asistencia es obligatoria al 80% de las sesiones programadas. Se entregarán certificados de aprobación del curso-taller a los participantes que aprueben el curso con una nota mínima de 14 (once) y constancias de participación a quienes no hayan obtenido nota aprobatoria, pero hayan cumplido con el % mínimo de asistencia.
INVERSIÓN
MODALIDADES DE PAGO:
- Pago normal: S/ 1000.00
- Socios/as Club Lector Palestra100: S/ 800.00
- Dos cuotas: S/1000.00 (la primera de S/500.00 hasta el 20/05 y la segunda de S/500.00 hasta el 15/06)
- Tarifa corporativa y miembros del Poder Judicial: S/700.00
Consulte nuestras tarifas corporativas y por inscripción a más de dos cursos a informes@institutopalestra.com o al +51 994820148
OPCIONES DE PAGO:
– Pago ON LINE en www.institutopalestra.com
– Depósito en Cuenta Corriente Dólares BCP: 194-1546005-1-21 | CCI: 002-194-001546005121-90. Titular: Palestra Editores SAC – RUC 20336866333
Nota importante:
Para finalizar su inscripción, sírvase mandar el voucher o comprobante de pago al correo informes@institutopalestra.com junto a sus datos completos y DNI/Otro medio de identificación,
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