Temas urgentes de Derecho Laboral
$500.00 – $1,000.00
El presente curso tratará sobre las diferentes variantes y componentes del Derecho Laboral, los cuales fueron afectados por la nueva normalidad causada por las coyunturas pandémicas. Se estudiarán las actualizaciones en la praxis como normativas que van sobre temas materiales como el ius variandi, remuneraciones, suspensión perfecta de labores y contratos modales hasta negociación colectiva, fiscalización y seguridad en el trabajo, de profesionales especializados en cada uno de ellos. El participante culminará el curso con una actualización total de los temas más recurrentes e imprescindibles en los procesos laborales actuales.
INICIO: 20 de mayo | TÉRMINO: 22 de julio
HORARIO: Jueves de 7 p.m. a 10 p.m.
PLANA DOCENTE
ELMER ARCE ORTÍZ
Coordinador
Doctor en Derecho por la Universidad de Cádiz. Director de la Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la PUCP. Entre sus publicaciones destacan “La tercerización de actividades principales en el Perú” (2019), “El derecho al trabajo como derecho humano. Una visión desde el Perú” (2015) y “La nulidad del Despido lesivo de derechos constitucionales” (2015), «Derecho individual del trabajo» (tercera edición, 2020).
LUIS DELGADO SIGUEÑAS
Docente
Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú, con grado de Maestría en Derecho Social y en Gestión de Recursos Humanos por la Université Catholique de Lille – Francia y con una Maestría en Administración (MBA) por la Universidad ESAN. En la actualidad se desempeña como Abogado y Jefe en el Área Laboral en consultoría laboral en Marinot Abogados.
OMAR TOLEDO TORIBIO
Docente
Doctor en Derecho y Ciencia Política. Es Juez Superior de la Cuarta Sala Laboral Permanente de Lima. Profesor del curso de Derecho Constitucional Laboral en la Maestría en Derecho del Trabajo de la PUCP. Catedrático de la Facultad de Derecho (sección posgrado) de la Universidad de San Martín de Porres.
Ostenta la Condecoración con la Orden de Trabajo en Grado de Oficial otorgada el año 2010 por el Supremo Gobierno y la Medalla Cívica del Derecho otorgada por el Ilustre Colegio de Abogados de Lima (2017). Entre sus obras destacan “Instituciones de Derecho procesal del Trabajo” (2020), “La Casación Laboral” (2018) y “La Tercerización Laboral (outsourcing)” (2015).
MARIA KATIA GARCIA
Docente
Abogada por la Universidad de Lima, con una segunda especialidad en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, también obtuvo el grado de Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Pontificia Universidad Católica del Perú y obtuvo el grado de Máster en Derecho Empresarial por la Universidad de Lima.
Sus más recientes artículos de investigación son: “Efectos del Covid-19 en las cadenas de producción de las empresas multinacionales: el caso de la industria de la confección” (2020) y “EL trabajo a distancia, medida de prevención frente a la propagación del COVID 19” (2020).
RENATO SARZO TAMAYO
Docente
Abogado por la la Pontificia Universidad Católica del Perú. Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Fue Coordinador de la Dirección de Capacitación y Difusión Laboral de la Dirección General de Trabajo en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Ha sido autor de diferentes libros de la materia, sus obras más recientes son: “Pragmática del control sobre el derecho a la huelga. Análisis de la regulación legal y administrativa” (2021) y “La configuración del régimen de jubilación minera a través de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional” (2018)
Actualmente es Director de Normativa de Trabajo en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y Docente de tiempo parcial por asignaturas (TPA) en el Departamento Académico de Derecho – Sección Derecho en la Pontificia Universidad Católica del Perú.
DANIEL ULLOA MILLARES
Docente
Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Obtuvo el título de Doctor en Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo Social en Europa por la Universidad de Castilla-La Mancha, donde también obtuvo el grado de Máster en empleo, relaciones laborales y diálogo social en Europa.
Sus más recientes participaciones e investigaciones fueron: “Facultades del empleador y el uso de la tecnología en las relaciones laborales” (2020) y “Discriminación en la regulación peruana del descanso por maternidad y paternidad” (2019).
Actualmente es Socio del Estudio De las Casas y Ulloa Abogados, y Docente ordinario – Asociado a tiempo parcial de la Pontificia Universidad Católica del Perú en el Departamento Académico de Derecho – Sección Derecho.
GUILLERMO BOZA PRO
Docente
Doctor en Derecho por la Universidad de Sevilla. Actualmente es Docente Ordinario – Principal en la Facultad de Derecho en la Pontificia Universidad Católica del Perú.
Entre sus principales obras destacan “La inspección laboral como mecanismo de protección de la libertad sindical” (2020) y “La suspensión perfecta de labores como consecuencia de la pandemia del Covid-19 ¿flexibilidad laboral en la emergencia?” (2020).
ESTELA OSPINA
Docente
Abogada por la Universidad San Martín de Porres, donde también obtuvo el grado de Maestra en Derecho del Trabajo. Además, obtuvo el grado de Máster en Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad y Salud en la Especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada en la Universidad Politécnica de Madridistas. Trabajó como Subgerente de Seguridad y Salud en la Empresa en EsSalud y como docente en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
Actualmente se desempeña como Docente en el Departamento Académico de Derecho de la PUCP.
CESAR GONZALES HUNT
Docente
Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú, donde también obtuvo el grado de Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. En su ejercicio profesional cuenta con más de 25 años de experiencia en la asesoría laboral de empresas y entidades del Estado; negociación colectiva con Sindicatos de Trabajadores de diversos ámbitos de representación sindical; y, patrocinio de juicios laborales ante el Poder Judicial y el Tribunal Constitucional.
Actualmente se desempeña como Socio co-líder del equipo Laboral del Estudio Iberoamericano Philippi, Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría. Además es Docente de tiempo parcial en el Departamento Académico de Derecho – Sección Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
PAÚL CAVALIÉ
Docente
Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú, donde también concluyó sus estudios en la Maestría en Derecho de la Empresa y en la Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Ha sido Coordinador del Programa de Difusión de la Legislación Laboral y Asesor del Despacho Ministerial en el MTPE y Director General de Inspección del Trabajo, Asesor I del Despacho del Superintendente de la SUNAFIL y Asesor II Despacho Ministerial en Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Actualmente se desempeña como Asesor consultor autónomo en Derecho Laboral Privado y Público y como Docente de Derecho Laboral en la Pontificia Universidad Católica del Perú
BENEFICIOS
HORAS ACADÉMICAS
Cada programa cuenta con un total de 50 horas académicas, con clases sincrónicas una vez por semana y otras actividades de estudio de los materiales supervisados por los docentes.
ACCESO A CAMPUS VIRTUAL
Donde se publicará toda la información y contenido del curso: material de estudio, lecturas, evaluaciones, sesiones en vivo y grabadas para consulta después de cada sesión.
METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE
Modalidad educativa:
– Virtual: Videoconferencias en vivo y materiales permanentemente disponibles en el campus virtual
Estrategias y técnicas de enseñanza:
– Lecturas especializadas y casos
– Material audiovisual
– Participación activa y debate de casos
– Recursos gráficos
Certificación
La asistencia es obligatoria al 80% de las sesiones programadas. Se entregarán certificados de aprobación del curso-taller a los participantes que aprueben el curso con una nota mínima de 14 (once) y constancias de participación a quienes no hayan obtenido nota aprobatoria, pero hayan cumplido con el % mínimo de asistencia.
INVERSIÓN
MODALIDADES DE PAGO:
- Pago normal: S/ 1000.00
- Socios/as Club Lector Palestra100: S/ 800.00
- Dos cuotas: S/1000.00 (la primera de S/500.00 hasta el 20/05 y la segunda de S/500.00 hasta el 15/06)
- Tarifa corporativa y miembros del Poder Judicial: S/700.00
OPCIONES DE PAGO:
– Pago ON LINE en www.institutopalestra.com
– Depósito en Cuenta Corriente Dólares BCP: 194-1546005-1-21 | CCI: 002-194-001546005121-90. Titular: Palestra Editores SAC – RUC 20336866333
Nota importante:
Para finalizar su inscripción, sírvase mandar el voucher o comprobante de pago al correo informes@institutopalestra.com junto a sus datos completos y DNI/Otro medio de identificación,
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